Šią savaitę, 2019 m. gegužės 20-21 dienomis vyko NOORSI (Norsk Organisasjon for Sikkerhetskompetanse – Darbo saugos kompetencijų organizacijos Norvegijoje) organizuojama konferencija “Darbas aukštyje 2019”, jos tikslas pristatyti ir aptarti naujausius pasikeitimus teisės aktuose, reikalavimuose, bei atkreipti dėmesį į problemas atliekant darbus aukštyje.
Metinėje Konferencijoje dalyvavo valdžios institucijos ir didelę patirtį bei atsakingą požiūrį į darbo saugą turinčios įmonės, įstaigos, organizacijos bei NT vystytojai. Jos metu pristatyta naujausia Norvegiško standarto NS9610 versija, bei aktualūs sugriežtinti reikalavimai pastolių montavimo, liftų, apsaugos nuo kritimų ir kt. mokymams. Darbo inspekcijos atstovai nurodė, kokios įmonės ir kurie darbo procesai šiais metais sulauks itin didelio inspektorių dėmesio ir aptarė praėjusių metų sugriežtėjusios kontrolės rezultatus (tikrinimų, pažeidimų, sankcijų ir nuobaudų statistiką bei skaičius).
Pranešimą skaitė ir mūsų tautietė Darbo inspekcijos atstovė – Daina Bogdanienė. Ji pasidalijo įdomiomis įžvalgomis apie kultūrinius skirtumus ir jų svarbą. Ši tema labai svarbi kuriant darbinius santykius multikultūrinėje valstybėje, šių skirtumų išmanymas gali padėti išvengti problemų ir nesusipratimų.
NORD HMS – aktyvus NOORSI (Norsk organisasjon for Sikkerhetskompetanse) narys. Todėl buvome pakviesti pasidalinti patirtimi ir gerąja praktika minėtoje konferencijoje. Savo pranešime aptarėme pagrindines problemas susijusias su darbų sauga ir reikalavimų laikymusi įmonėse, kuriuose dirba užsienio darbuotojai iš ES šalių. Pagrindine problema išlieka kalbos barjeras ir komunikacijos trūkumas įvairiose grandyse. Teisės aktai numato, jog darbuotojas visą reikalingą informaciją, apmokymus, instrukcijas ir pan. privalo gauti jam puikiai suprantama kalba. Deja, praktikoje yra kitaip. Labai dažnai problemas sukelia ir darbdavio ar darbuotojo neatsakingas požiūris į saugumo užtikrinimo reikalvimus, taip iliustruoja mirtinų nelaimingų atsitikimų darbe statistika (užsieniečiui žūti darbe tikimybė yra 3,2 karto didesnė nei norvegui; lietuviai ir lenkai sudaro 52% visų žuvusių žuvusių darbuotojų Norvegijoje). Taip pat būtina atkreipti dėmesį į mokymų kokybę ir trukmę. Įsisavinti kelių ar daugiau kursų medžiagą per vieną dieną yra neįmanoma ir tokie kursai nesukuria jokios pridėtinės vertės nei darbuotojui, nei įmonei. Juo labiau tokie kursai neužtikrins įmonėje atliekamų darbų saugumo. Konferencijos metu, visos suinteresuotos šalys: generaliniai rangovai, NT vystytojai bei valstybinės institucijos – vieningai nutarė, jog kontrolė mokymų kokybei yra privaloma. Ir bus griežtinama.
Dėl šių priežasčių Nord HMS siūlo mokytis gimtąja lietuvių kalba. Atsakingai pasirinkti mokymus teikiančią įmonę, nes nemažą dalį atsakomybės už mokymų kokybę prisiima ir darbdavys. Kviečiame visus norinčius pasinaudoti NOORSI sertifikuoto instruktoriaus – lietuvio, mokymų paslaugomis. Jauskitės užtikrintai ir saugiai, mokydamiesi pas savo srities ekspertus NORD HMS.
Nord HMS komanda aktyviai seka naujausias tendencijas susijusiais su darbų saugos reikalavimais Norvegijoje. Informuojame savo klientus, rūpinames Jų kokybišku švietimu, siekiame, kad mūsų klientai dirbtų saugiai ir užtikrintai.
Nord HMS komanda linki Jums dirbti saugiai!
Kas yra Noorsi?
NOORSI yra pramonės asociacijų ir profesinių grupių, dirbančių saugos ir saugumo klausimais, organizacija, įskaitant instruktorius, ekspertus, leidėjus, saugumo patarėjus, pavojingų krovinių tvarkytojus ir kt. Iš viso organizacijos nariai kasmet moko beveik 90 000 žmonių. Pagrindinis organizacijos tikslas – prisidėti prie profesijos instruktorių ir inspektorių profesinio tobulėjimo. Organizacijos nariai turi tvirtą balsą prieš valdžios institucijas ir saugo nukentėjusių narių interesus įv. įstaigų atžvilgiu.
Šiandien NOORSI su visomis savo profesinėmis grupėmis aktyviai bendradarbiauja su Norvegijos darbo inspekcijos tarnyba, Saugumo ir ekstremalių situacijų planavimo direktoratu, Norvegijos valstybinių kelių administracija, Norvegijos jūrų direkcija ir Norvegijos naftos saugos tarnyba.