Знаете ли вы, в каких случаях предприятию необходимо вести реестр сотрудников, подвергающихся воздействию вредных факторов?

Это официальный документ, в котором работодатель фиксирует сотрудников, которые подвергаются или могут подвергаться воздействию факторов, опасных для здоровья. Реестр необходим для того, чтобы в будущем можно было установить степень воздействия, оценить причины возникновения профессиональных заболеваний и спланировать меры по снижению риска.

???? Вот основные случаи, когда регистрация является обязательной:

➡️ Контакт с асбестовой пылью — во время ремонтных работ, сноса, демонтажа изоляции или ремонта старых трубопроводов.

➡️ Работа со свинцом или соединениями свинца — при удалении старой краски или покрытий, при обслуживании металлических конструкций.

➡️ Длительное воздействие пыли твердых пород дерева — в столярных мастерских, при шлифовке полов, при изготовлении мебели.

➡️ Воздействие пыли и дыма, содержащих смолу, сажу или продукты сгорания, — при обслуживании дымоходов, в зонах промышленных котлов.

➡️ Контакт с факторами биологического риска 3-й или 4-й группы — при выполнении работ в сфере очистки, здравоохранения, в лабораториях и при обращении с отходами.

➡️ Работа с канцерогенными или мутагенными химическими веществами — при обработке поверхностей, в некоторых процессах окраски или производства.

Хотите убедиться, нужен ли этот реестр вашей компании и как его правильно вести? Обратитесь в Nord HMS.

Подпишитесь на нашу рассылку

Поделиться

Выберите систему

Бесплатная консультация