Å jobbe utendørs om vinteren byr på ekstra helse- og sikkerhetsutfordringer for arbeidstakerne. Kulden påvirker ikke bare trivselen, men også arbeidsprestasjonene, reaksjonsevnen og risikoen for ulykker. Arbeidsgiveren må vurdere situasjonen og sørge for at arbeidet organiseres på en sikker måte selv under vanskelige værforhold.
Dette er hva arbeidsgiveren må sørge for, i henhold til Arbeidstilsynets anbefalinger:
➡️ Passende klær og beskyttelse mot kulde – arbeidstakerne må få utdelt varme klær som er vind- og fuktbestandige. Dersom vanlige arbeidsklær ikke gir tilstrekkelig beskyttelse, er arbeidsgiveren forpliktet til å stille til rådighet ytterligere personlig verneutstyr.
➡️ Mulighet til å varme seg og ta pauser – det må sikres tilgang til varme hvilerom eller andre oppvarmede områder. Ved kulde må det legges opp til hyppigere eller lengre pauser.
➡️ Tilpasning av arbeidsorganiseringen – arbeidsgiveren må tilpasse arbeidsoppgavene, arbeidstiden og organiseringen til værforholdene, herunder redusere kravene til tempo og produktivitet når kulden reduserer arbeidstakernes arbeidsevne.
➡️ Ytterligere tiltak for å forebygge ulykker – kulde kan påvirke arbeidsutstyr, verktøy og tekniske systemer, derfor er det nødvendig å iverksette tiltak som bidrar til å unngå feil, svikt og farlige situasjoner.
➡️ Risikostyring knyttet til fall og skader – snø og is øker risikoen for å skli, falle og pådra seg andre skader, og det er derfor nødvendig å iverksette forebyggende tiltak på arbeidsplasser og i adkomstområder.
Det er viktig å vite at norsk lovgivning ikke fastsetter konkrete temperaturgrenser for arbeid utendørs. I hvert enkelt tilfelle må det foretas en samlet risikovurdering, der det tas hensyn til temperatur, vind, fuktighet, arbeidets art, arbeidstid og muligheter for å varme seg. I noen bedrifter avbrytes arbeidet ved svært lave temperaturer – dette er ikke et generelt krav, men en beslutning basert på en intern risikovurdering. ⚠️
Hvis de ansatte i bedriften din jobber utendørs om vinteren og du er usikker på sikkerhetskravene, kan du gjerne ta kontakt med oss – vi hjelper deg med å vurdere risikoene og finne løsninger.
Relatert: Rådgivning og hjelp i alle spørsmål knyttet til helse, miljø og sikkerhet (HMS) · HMS IK-systemet · HMS-kontroll på anleggene