40-timers HMS-kurs for verneombud

Dette er et obligatorisk HMS-kurs for verneombud, utarbeidet i henhold til Arbeidstilsynets anbefalinger. I løpet av kurset vil du lære:

hva HMS er,
hvorfor det er økonomisk lønnsomt å overholde HMS-kravene,
hvilke plikter og oppgaver man har når man jobber med HMS,
hvordan man arbeider systematisk og målrettet,
hvordan man utarbeider en handlingsplan, gjennomfører risikovurdering og -analyse, sikker jobbanalyse (SJA) og periodiske sikkerhetsrunder (Vernerunde),
vil du bli kjent med de viktigste lovene.

Vi vil også ta opp andre relaterte temaer: arbeidsmiljø, skader, sykdom og sykefravær. Lurer du på hvilke feil innen arbeidsmiljø som koster mest? Vi hjelper deg med å unngå dem!

Om kurset

Dette obligatoriske HMS-kurset på 40 timer er rettet mot verneombud, medlemmer av arbeidsmiljøutvalget (AMU) og andre personer som i bedriften er involvert i å løse og organisere spørsmål knyttet til arbeidstakernes sikkerhet og helse.

I henhold til arbeidsmiljøloven må bedrifter med 10 eller flere ansatte ha et verneombud, eller et arbeidsmiljøutvalg (AMU) dersom de har 30 eller flere ansatte. Verneombudet og AMU-medlemmene må ha fått tilstrekkelig opplæring.

Dette minimumsomfanget for opplæringen er fastsatt i lovgivningen. Et kortere kurs oppfyller ikke kravene i juridisk forstand.

Verneombudets (VO)/Arbeidsmiljøutvalgets (AMU) rettigheter og plikter, krav til arbeidsmiljøet, risikovurdering og metoder, vernerunde (periodiske arbeidsmiljøvurderinger), SJA (sikker jobbanalyse), samarbeid med ledelsen og de ansatte, arbeidsgiverens og de ansattes rettigheter og plikter, praktisk håndtering av HMS-brudd. Dette kurset gir en bredere forståelse av VO/AMU-rollen, samarbeid med ledelsen, medarbeiderrepresentasjon og systematisk arbeid med arbeidsmiljøet.

Dette er særlig aktuelt ved utnevnelse av et nytt verneombud eller et nytt AMU-medlem, ved styrking av styringen av arbeidstakernes sikkerhet og helse eller ved arbeidet for å oppnå et tydeligere og mer systematisk HMS-arbeid i bedriften.