Czy wiesz, kiedy firma musi prowadzić rejestr pracowników narażonych na działanie szkodliwych czynników?

Jest to oficjalny dokument, w którym pracodawca rejestruje pracowników, którzy są lub mogą być narażeni na zagrożenia dla zdrowia. Rejestr jest potrzebny do identyfikacji przyszłych narażeń, oceny pochodzenia chorób zawodowych i planowania środków zmniejszających ryzyko.

???? Oto główne sytuacje, w których rejestracja jest obowiązkowa:

➡️ Kontakt z pyłem azbestowym – podczas prac remontowych, rozbiórkowych, usuwania izolacji lub konserwacji starych rurociągów.

➡️ Praca z ołowiem lub związkami ołowiu – podczas usuwania starych farb lub powłok, a także podczas konserwacji konstrukcji metalowych.

➡️ Długotrwały kontakt z pyłem z twardego drewna – w warsztatach stolarskich, podczas szlifowania podłóg oraz przy produkcji mebli.

➡️ Działa na pyły i dymy pochodzące ze smoły, sadzy lub produktów spalania – w ramach konserwacji kominów oraz w obszarach kotłów przemysłowych.

➡️ Kontakt z czynnikami ryzyka biologicznego grupy 3 lub 4 – podczas prac związanych z oczyszczaniem, opieką zdrowotną, pracami laboratoryjnymi oraz gospodarką odpadami.

➡️ Praca z substancjami chemicznymi o działaniu rakotwórczym lub mutagennym – podczas obróbki powierzchni, w niektórych procesach malowania lub produkcji.

Chcą Państwo sprawdzić, czy ten rejestr jest niezbędny dla Państwa firmy i jak prawidłowo go prowadzić? Prosimy o kontakt z firmą Nord HMS.

Zapisz się do naszego newslettera

Udostępnij :

Wybór systemu

Bezpłatna konsultacja